En groupe
30 min
Papier, post-its, feutres, stylos
Objectifs
Formuler les besoins en défis en tenant compte du cadrage
Consignes
L’animateur demande au groupe de reformuler les besoins en défis en utilisant des formules du type :
« Comment faire pour…… tout en…… sans oublier…… »
Il faut que la formulation contienne une part de tension, de challenge, d’enjeux pour stimuler l’idéation.
⚠ ne pas avoir peur d’abandonner des thématiques
Modèles / exemples
Défis du LAB Experts comptables et Jeunes Entreprises Innovantes :
- Comment replacer l’humain au sein de notre relation quand une situation d’urgence l’impose, à l’heure de la digitalisation ?
- Comment assurer une information rapide, juste et précise dans une relation tripartie EC/JE/URSSAF sachant que le cotisant (RG, TI) délègue responsable juridiquement et financièrement ?
- Comment transmettre un maximum d’informations pertinentes pour développer l’autonomie des nouvelles entreprises en fonction des étapes de croissance ?
- Comment être disponible et à l’écoute sans contact physique ?
Astuces
Les items abandonnées peuvent être mis au frigo