INCLUSION
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A quoi sert la phase ?
Elle permet de poser les règles qui vont permettre à l’atelier de se dérouler dans les meilleurs conditions c a d à la fois les règles de bienveillance, respect, liberté, suspension du jugement… mais aussi les règles pratiques de fonctionnements (horaires, prise de parole, matériel, …).
Elle permet de commencer à créer le groupe de travail au sens collectif engagé prêt à travailler ensemble.
Elle permet enfin d’introduire la problématique qui doit être partagée par tous sans ambiguïté.
Comment s’y prendre ?
En animant un brise-glace inclusif adapté en début de séance ;
En rappelant les règles de fonctionnement du groupe qui vont permettre de mobiliser au mieux l’intelligence collective (par ex : DREAM) ;
Puis en explicitant le contexte, la problématique ou le sujet à traiter, les enjeux. L’alignement de tout le groupe est un élément important de réussite.
Les outils de la phase :
Crache ta valda
Demandez à chaque personne d'inscrire les...
Draw my sentence
Ce brise glace a pour but d'amener l'ensemble...
Les points communs
En groupe de deux, les participants discutent...
La banane et le rhinocéros
Trouver le maximum de points communs entre une...
La boule magique
Se passer virtuellement une boule magique, afin...
L’académie des 9 version Bingo
Utiliser les caméras des participants en visio...
Déroulé Atelier / Feuille de route
Ce document permet à l'animateur/facilitateur de...
Comment chat va ?
Cette "échelle à chat" est un outil simple pour...
L’ile déserte
Chaque équipe est échouée sur une île déserte...
Blind Test – Répliques de films
Blind test de 20 répliques de films français
Le jeu des compliments
Brise glace à utiliser quand le groupe se connait déjà.
Permet de développer un sentiment de bienveillance en début ou en fin de séance
Constellation
Il s’agit de poser des questions aux participants qui se positionneront physiquement à une certaine distance d’un mur (ou sur une frise en distanciel) en fonction de leur réponse.
C’est un moyen simple, rapide et visuel pour mieux faire connaissance ou connaître rapidement le positionnement d’un groupe par rapport à un sujet.
Flamenco
Energizer qui met en mouvement les participants,...
Piaf
Ce brise-glace permet de décomplexer les participants avant une séance de créativité.
Il s’agit de compléter un griboullis de son voisin pour en faire un oiseau.
Trombone
Il s’agit de s’échauffer avant une session créative en demandant aux participants de chercher différents usages à un trombone, de manière individuelle plus collective.
Cela montrer que nous sommes plus créatifs à plusieurs.
Enigme visuelle
Cet energizer permet de se dynamiser après le repas, il permet également de sortir des idées convenues.
Il s’agit tout simplement de relier 9 points, mais ce n’est pas si simple qu’il y paraît
Prisonnier / Acheteur / Vacancier / Explorateur
Ce brise-glace permet de mesurer l’engagement des participants lors du démarrage d’un atelier.
On demande à chacun de se positionner parmi 4 attitudes.
1 vérité, 1 mensonge
Il s’agit de deviner pour chaque participant 1 mensonge parmi 2 propositions.
Adapté quand le groupe se connaît un minimum, pour mieux faire connaissance
Les ânes de Sam Loyd
Il s’agit de demander aux participants, seuls ou à 2, de reconstituer un « puzzle » de 3 pièces, moins simple qu’il s’en a l’air !!
Energizer ludique qui redynamise les participants après le repas et rencontre toujours un franc succès
Portrait chinois
Les participants se présentent en répondant à 3 « si j’étais … »
Brise-glace rapide et intéressant pour se présenter
Présentation M&M’s
Utiliser la couleur des M&M’s pour répondre à des questions pro/perso et ainsi mieux se connaître au sein du groupe.
Chamallow Challenge
Avec un matériel accessible à tous, une équipe de 4 à 5 personnes doit réaliser la plus haute tour en exactement 18 minutes, avec pour contrainte principale, le fait de disposer le Chamallow au sommet de la structure.
Très bon exercice pour la cohésion du groupe.
Enigmes du Père Fouras
Demander aux participants de résoudre collectivement une énigme.
Ils peuvent poser des questions à l’animateur qui répondra par oui ou non
Photolangage
Chaque participant choisit une image pour se présenter
Brise-glace intéressant pour se présenter quand le groupe ne se connaît pas ou pas donner son humeur du jour quand le groupe se connaît
La moitié de 8
Il s’agit de demander aux participants de trouver différentes réponses pour « la moitié de 8 »
Brise-glace très rapide, mais qui permet un premier exercice de créativité
Dessine moi une pomme
Il s’agit d’un brise-glace qui permet de libérer les zones créatives en demandant aux participants, en équipe, de dessiner une pomme de 16 façons différentes en 5 mn.
Réseau social
Il s’agit de réaliser un réseau papier avec des fiches profils à la manière de Facebook. Les participants apprennent à se connaître et trouvent des points communs entre eux.
Très utile pour démarrer un groupe qui sera amené à se revoir sur plusieurs sessions de travail.
Bateau d’humeur / Arbre à bonhomme
Il s’agit de demander aux participants de se positionner sur un visuel qui propose des personnages différents.
Très utile en début de réunion pour juger :
– soit l’humeur des participants et donc le climat du groupe (comment vous sentez vous aujourd’hui ?)
– soit le positionnement des participants sur le sujet de la réunion (à l’aise ou pas …) (Comment vous sentez-vous sur les échanges d’information au sein de l’équipe)
Le bâton d’hélium
Il s’agit d’un jeu coopératif où les participants doivent se coordonner pour faire descendre un bâton léger.
Activité très intéressante pour un groupe qui sera amené à travailler ensemble sur plusieurs sessions de travail, fait en même temps office d’energizer.
Appelez moi James
Chaque participant donne le personnage célèbre auquel il s’identifie et dit rapidement pourquoi
Brise-glace très intéressant pour se connaître sous un autre angle
Plutôt adapté à un groupe qui sera amené à se revoir