Flexible
Variable en fonction de l’ambition
Tableau, grands panneaux, marqueurs ou outils numériques
IA possible
Objectifs
Le mind mapping, ou carte mentale, est un outil visuel permettant d’organiser et de représenter les idées de manière non linéaire. Son objectif est de stimuler la créativité, structurer les informations de façon claire et intuitive, faciliter la mémorisation, et favoriser la génération d’idées. Il aide à capturer rapidement des pensées, à voir des connexions entre différents concepts et à avoir une vue d’ensemble sur des sujets complexes.
Consignes
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Définir le sujet principal :
Commencez par identifier le thème ou la question centrale à traiter, placé au centre de la carte. -
Ajouter les branches principales :
Les premières branches représentent les grandes idées ou catégories associées au sujet. Elles doivent être claires et concises. -
Développer les sous-branches :
À partir des branches principales, ajoutez des sous-branches qui détaillent les idées, concepts ou tâches connexes. -
Utiliser des mots-clés et des images :
Chaque branche doit être associée à un mot-clé pour résumer l’idée, et des images ou symboles peuvent être ajoutés pour rendre la carte plus visuelle et engageante. -
Respecter une structure fluide :
Les idées doivent être organisées de façon hiérarchique et logique, mais avec suffisamment de flexibilité pour permettre de nouvelles idées et connexions. -
Utiliser des couleurs pour différencier les branches :
L’usage de couleurs distinctes pour chaque catégorie permet de mieux visualiser et mémoriser les informations.
Avec l’IA
l’objectif principal de ce prompt est d’utiliser une mind map pour fournir une vision structurée et actionnable du projet, tout en s’appuyant sur les compétences de gestion de projet pour guider l’utilisateur de la planification à la mise en œuvre concrète.
Modèles / exemples
Astuces
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Commencer par des idées simples :
Ne compliquez pas la carte dès le départ, partez d’idées simples et élargissez au fur et à mesure. -
Revisiter et affiner :
Une fois la première version de la carte créée, prenez un moment pour la revoir, la clarifier et la simplifier si nécessaire. -
Diviser en sous-groupes :
En cas de très grand groupe, il est recommandé de diviser les participants en sous-groupes, chacun travaillant sur une branche ou une sous-catégorie spécifique, puis de partager et fusionner les idées.